KOTA KINABALU 27 Ogos - Barisan Nasional (BN) Sabah memberi jaminan tidak akan berlaku apa-apa perubahan politik di negeri ini meskipun Datuk Seri Anwar Ibrahim menang pada pilihan raya kecil di Permatang Pauh, semalam.
Penolong Setiausaha Badan Perhubungan UMNO Sabah, Datuk Masidi Manjun berkata, kemenangan itu langsung tidak merangsang Ahli-ahli Parlimen UMNO untuk menyertai pembangkang.
"Tidak ada sebab wakil rakyat UMNO atau BN Sabah perlu melompat parti untuk memenuhi impian Anwar menubuhkan sebuah kerajaan baru. Perkara ini tidak akan menjadi kenyataan.
"Ini kerana kerajaan baru yang dijanjikan Anwar belum tentu dapat menjamin pembelaan atau perkhidmatan terbaik kepada rakyat Sabah seperti yang dilakukan BN," katanya ketika dihubungi di sini hari ini.
Masidi yang juga Menteri Pelancongan, Kebudayaan dan Alam Sekitar Sabah berkata, BN tidak perlu gentar atau terikut-ikut dengan permainan politik Anwar yang jelas tidak berasas.
Timbalan Pengerusi Kelab Ahli Parlimen Barisan Nasional (BNBBC), Datuk Bung Moktar Radin pula berkata, kemenangan itu tidak akan mempengaruhi wakil rakyat BN Sabah menyertai pembangkang.
''Kemenangan itu mungkin hanya memberi kekuatan untuk pembangkang bersuara lebih lantang di Dewan Rakyat, tidak lebih daripada itu dan tidak ada apa yang perlu dirisaukan," katanya.
Ahli Parlimen Kinabatangan itu berkata, hasrat Anwar untuk menubuhkan kerajaan Persekutuan yang baru hanya impian kerana tidak ada Ahli Parlimen Sabah yang menghiraukannya.
Sementara itu, Presiden Parti Maju Sabah (SAPP), Datuk Yong Teck Lee berkata, rakyat Malaysia khususnya di Sabah dan Sarawak perlu bersedia untuk satu 'perubahan baru' berikutan perkembangan itu.
Bekas Ketua Menteri itu berkata, keputusan pilihan raya kecil tersebut membuktikan pengundi di Permatang Pauh yang 69 peratus Melayu menolak politik perkauman yang dibawakan BN.
Naib Presiden Parti Keadilan Rakyat (PKR), Datuk Dr. Jeffrey Kitingan, pula mengulangi kenyataannya bahawa ahli-ahli Parlimen BN Sabah akan keluar dan bergabung dengan pakatan rakyat.
''Saya percaya jumlah yang ingin melompat parti sekarang lebih daripada 13 orang.
''Masyarakat mahu perubahan dan sudah menjadi tanggungjawab wakil rakyat yang dipilih untuk melakukan perubahan itu," katanya. sumber - Utusan Malaysia 28 Ogos 2008 / 26 Syaaban 1429
Wednesday, August 27, 2008
Sunday, August 10, 2008
Kerajaan Diminta Guna ISA atau Akta Hasutan Terhadap Majlis Peguam
KUALA LUMPUR 10 Ogos - Kerajaan diminta bertegas menggunakan sepenuhnya Akta Hasutan dan Akta Keselamatan Dalam Negeri (ISA) ke atas Majlis Peguam yang menganjurkan forum bertajuk Memeluk Islam sehingga mencetuskan kekecohan.
Pemimpin politik dan pertubuhan bukan kerajaan (NGO) yang dihubungi di sini hari ini bersetuju agar kedua-dua akta itu digunakan kerana sikap berlembut dan toleransi yang diambil kerajaan dalam isu sensitif keagamaan dan perkauman boleh membahayakan perpaduan kaum di negara ini.
Secara umum mereka berpendapat, sikap yang ditunjukkan oleh Majlis Peguam adalah ekstrem kerana badan guaman itu menolak permintaan banyak pihak termasuk daripada kerajaan sendiri agar forum tersebut dibatalkan.
Naib Presiden UMNO, Datuk Seri Mohd. Ali Rustam berkata, ISA perlu digunakan sebelum keadaan menjadi terlalu lambat untuk diperbaiki.
"Kalau terjadi apa-apa hal (kekecohan), siapa yang hendak bertanggungjawab,'' katanya ketika dihubungi Utusan Malaysia.
Beliau mengulas kenyataan Majlis Peguam yang melihat kehadiran lebih 100 orang pada Forum Memeluk Islam di ibu kota semalam sebagai satu kejayaan dan mahu mengadakan lagi forum yang sama pada masa hadapan.
Mohd. Ali menjelaskan, tindakan Majlis Peguam semalam telah mencampur aduk soal berkaitan Perlembagaan dengan ajaran Islam dengan niat untuk memperlihatkan agama itu sebagai agama yang tidak adil.
Tambahnya, sikap Majlis Peguam itu memperlihatkan ciri-ciri anti-Islam.
"Jika tidak dikawal, ia boleh mengundang rasa tidak puas hati dalam masyarakat pelbagai kaum di negara ini," katanya.
Ketua Dewan Pemuda Pas, Salahuddin Ayub pula berkata, saluran perundangan seperti Akta Hasutan boleh digunakan jika Majlis Peguam masih berdegil dan mahu meneruskan forum yang dilihat boleh membangkitkan kemarahan.
"Undang-undang sedia ada seperti Akta Hasutan atau yang berkaitan boleh digunakan,'' katanya.
Beliau bagaimanapun menolak penggunaan ISA bagi menangani sebarang tindakan tidak berhemah seperti yang ditunjukkan oleh Majlis Peguam.
Salahuddin yang juga Ahli Parlimen Kubang Kerian juga menyarankan Majlis Peguam agar bertemu dengan Pas jika mahu mendapatkan penjelasan lanjut berhubung isu keislaman.
Presiden Persatuan Peguam Muslim Malaysia, Tan Sri Abu Zahar Nika Ujang berkata, Majlis Peguam masa kini bertindak sebagai satu badan yang degil, angkuh dan penuh ego.
"Ini satu petanda yang tidak baik,'' katanya.
Beliau berkata, tindakan Presiden Majlis Peguam, Datuk S. Ambiga meneruskan forum itu sebenarnya membelakangkan pandangan ahli-ahli Majlis Peguam sendiri yang terdiri daripada 40 peratus peguam Melayu dan Islam.
Menurut Abu Zahar, tindakan tegas perlu diambil untuk memastikan Majlis Peguam tidak lagi memainkan sentimen orang Melayu dan Islam di negara ini.
"Kalau perlu diambil tindakan di bawah Akta Hasutan, teruskan,'' katanya.
"Saya juga seorang ahli Majlis Peguam. Saya mendapat tahu ada juga peguam bukan Islam yang kurang bersetuju dengan tindakan Ambiga itu,'' katanya.
Ketua Penerangan Puteri UMNO, Datuk Shahaniza Shamsuddin berkata, perpaduan di Malaysia tidak boleh dibiarkan musnah hanya disebabkan wujud satu kumpulan kecil yang merasakan diri mereka jaguh dalam memperjuangkan kebebasan bersuara.
"Kerajaan harus bertindak tegas untuk memastikan kepentingan majoriti penduduk terbela,'' katanya.
Sementara itu, Pengerusi Sekretariat Pembelaan Rakyat, Datuk Abdul Azeez Abdul Rahim berkata, tindakan berlembut terhadap pihak-pihak yang membangkitkan sentimen berbahaya akan hanya merugikan negara.
Kata beliau, undang-undang sedia ada seperti ISA dan Akta Hasutan bertujuan untuk mencegah perkara yang membahayakan masyarakat.
"Justeru, ia hendaklah digunakan tanpa rasa was-was apabila tiba masanya," ujar beliau.
Forum Memeluk Islam yang diadakan di bangunan Majlis Peguam di sini semalam terpaksa dihentikan pada pukul 10 pagi, iaitu tiga jam lebih lebih awal daripada yang dirancang, selepas polis menasihatkan Majlis Peguam agar berbuat demikian atas faktor keselamatan.
Akhir Jun lalu, Majlis Peguam turut menganjurkan satu forum sensitif yang membincangkan mengenai hak-hak keistimewaan orang Melayu. - Utusan Malaysia 11 Ogos 2008 / 9 Syaaban 1429
Pemimpin politik dan pertubuhan bukan kerajaan (NGO) yang dihubungi di sini hari ini bersetuju agar kedua-dua akta itu digunakan kerana sikap berlembut dan toleransi yang diambil kerajaan dalam isu sensitif keagamaan dan perkauman boleh membahayakan perpaduan kaum di negara ini.
Secara umum mereka berpendapat, sikap yang ditunjukkan oleh Majlis Peguam adalah ekstrem kerana badan guaman itu menolak permintaan banyak pihak termasuk daripada kerajaan sendiri agar forum tersebut dibatalkan.
Naib Presiden UMNO, Datuk Seri Mohd. Ali Rustam berkata, ISA perlu digunakan sebelum keadaan menjadi terlalu lambat untuk diperbaiki.
"Kalau terjadi apa-apa hal (kekecohan), siapa yang hendak bertanggungjawab,'' katanya ketika dihubungi Utusan Malaysia.
Beliau mengulas kenyataan Majlis Peguam yang melihat kehadiran lebih 100 orang pada Forum Memeluk Islam di ibu kota semalam sebagai satu kejayaan dan mahu mengadakan lagi forum yang sama pada masa hadapan.
Mohd. Ali menjelaskan, tindakan Majlis Peguam semalam telah mencampur aduk soal berkaitan Perlembagaan dengan ajaran Islam dengan niat untuk memperlihatkan agama itu sebagai agama yang tidak adil.
Tambahnya, sikap Majlis Peguam itu memperlihatkan ciri-ciri anti-Islam.
"Jika tidak dikawal, ia boleh mengundang rasa tidak puas hati dalam masyarakat pelbagai kaum di negara ini," katanya.
Ketua Dewan Pemuda Pas, Salahuddin Ayub pula berkata, saluran perundangan seperti Akta Hasutan boleh digunakan jika Majlis Peguam masih berdegil dan mahu meneruskan forum yang dilihat boleh membangkitkan kemarahan.
"Undang-undang sedia ada seperti Akta Hasutan atau yang berkaitan boleh digunakan,'' katanya.
Beliau bagaimanapun menolak penggunaan ISA bagi menangani sebarang tindakan tidak berhemah seperti yang ditunjukkan oleh Majlis Peguam.
Salahuddin yang juga Ahli Parlimen Kubang Kerian juga menyarankan Majlis Peguam agar bertemu dengan Pas jika mahu mendapatkan penjelasan lanjut berhubung isu keislaman.
Presiden Persatuan Peguam Muslim Malaysia, Tan Sri Abu Zahar Nika Ujang berkata, Majlis Peguam masa kini bertindak sebagai satu badan yang degil, angkuh dan penuh ego.
"Ini satu petanda yang tidak baik,'' katanya.
Beliau berkata, tindakan Presiden Majlis Peguam, Datuk S. Ambiga meneruskan forum itu sebenarnya membelakangkan pandangan ahli-ahli Majlis Peguam sendiri yang terdiri daripada 40 peratus peguam Melayu dan Islam.
Menurut Abu Zahar, tindakan tegas perlu diambil untuk memastikan Majlis Peguam tidak lagi memainkan sentimen orang Melayu dan Islam di negara ini.
"Kalau perlu diambil tindakan di bawah Akta Hasutan, teruskan,'' katanya.
"Saya juga seorang ahli Majlis Peguam. Saya mendapat tahu ada juga peguam bukan Islam yang kurang bersetuju dengan tindakan Ambiga itu,'' katanya.
Ketua Penerangan Puteri UMNO, Datuk Shahaniza Shamsuddin berkata, perpaduan di Malaysia tidak boleh dibiarkan musnah hanya disebabkan wujud satu kumpulan kecil yang merasakan diri mereka jaguh dalam memperjuangkan kebebasan bersuara.
"Kerajaan harus bertindak tegas untuk memastikan kepentingan majoriti penduduk terbela,'' katanya.
Sementara itu, Pengerusi Sekretariat Pembelaan Rakyat, Datuk Abdul Azeez Abdul Rahim berkata, tindakan berlembut terhadap pihak-pihak yang membangkitkan sentimen berbahaya akan hanya merugikan negara.
Kata beliau, undang-undang sedia ada seperti ISA dan Akta Hasutan bertujuan untuk mencegah perkara yang membahayakan masyarakat.
"Justeru, ia hendaklah digunakan tanpa rasa was-was apabila tiba masanya," ujar beliau.
Forum Memeluk Islam yang diadakan di bangunan Majlis Peguam di sini semalam terpaksa dihentikan pada pukul 10 pagi, iaitu tiga jam lebih lebih awal daripada yang dirancang, selepas polis menasihatkan Majlis Peguam agar berbuat demikian atas faktor keselamatan.
Akhir Jun lalu, Majlis Peguam turut menganjurkan satu forum sensitif yang membincangkan mengenai hak-hak keistimewaan orang Melayu. - Utusan Malaysia 11 Ogos 2008 / 9 Syaaban 1429
Wednesday, August 6, 2008
Anwar didakwa hari ini
DSAI diminta hadir ke mahkamah hari ini atas dakwaan meliwat bekas pembantunya, Mohd. Saiful Bukhari Azlan.
Pada 28 Jun yang lalu, Bekas Pembantu Khas Anwar tersebut telah membuat laporan polis dengan mendakwa diliwat oleh Dato’ Seri Anwar. Bagaimanapun, pada minggu lepas, sebuah laporan rawatan pesakit luar milik Hospital Pusrawi telah tersebar kepada umum. Berdasarkan laporan itu, Saiful telah pergi ke hospital berkenaan dengan mengadu sakit ketika mahu membuang air besar, beberapa jam sebelum dia membuat laporan polis.
Bagaimanapun pegawai perubatan yang membuat pemeriksaan itu pada awalnya tidak dimaklumkan oleh Saiful bahawa dia hadir untuk membuat pemeriksaan kerana di liwat.
Menurut beberapa pakar perubatan, tindakan Saiful tidak memaklumkan bahawa dia hadir untuk pemeriksaan kerana diliwat menyebabkan pemeriksaan yang dibuat oleh doktor pada dubur Saiful boleh menggangu sebarang bukti yang ada.
Saiful dikatakan hanya memberitahu pegawai perubatan tersebut setelah pemeriksaan sedang dijalankan. Para pakar perubatan bersependapat jika Saiful memberitahu dari awal kedatangannya untuk pemeriksaan kerana diliwat, sudah pasti tiada pemeriksaan dilakukan dan Saiful akan diarahkan supaya terus ke Hospital Kerajaan.
Tindakan Saiful ini menambah kesangsian terhadap kredibeliti dakwaan Saiful. Saiful juga dikatakan mendakwa kepada pihak polis bahawa dia telah diliwat lebih dari sekali didalam jangkamasa lebih sebulan. Yang menghairankan ialah mengapa Saiful menanti hingga 28 Jun sebelum membuat laporan polis. Saiful juga lebih mengutamakan untuk bertemu dan mengadu kepada Timbalan Perdana Menteri Dato’ Seri Najib Razak sebelum membuat pemeriksaan perubatan dan laporan polis.
Saifuddin Nasution berpendapat Anwar akan berdepan dengan dua kemungkinan apabila hadir di mahkamah esok. Pertama ialah Anwar akan didakwa dan dinafikan ikat jamin atau keduanya ialah Anwar akan didakwa tetapi dibenarkan ikat jamin.
Sementara itu Anwar telah mengumumkan akan bertanding di Kerusi Parlimen P44 Permatang Pauh yang dikosongkan oleh Wan Azizah Wan Ismail, bekas Ketua Pembangkang.
“Kita bersedia dengan segala kemungkinan untuk tidak menafikan hak Anwar bertanding di dalam Pilihanraya Kecil Permatang Pauh,” kata Saifuddin. Suruhanjaya Pilihanraya mengumumkan hari ini, 16 Ogos sebagai tarikh penamaan calon dan jika ada pertandingan, pilihanraya akan diadakan pada 26 Ogos 2008.
“Pihak BN akan gunakan pendakwaan ke atas Anwar sebagai alasan untuk tidak melayakkan Anwar bertanding,” ujar Saifuddin.
“BN akan berusaha memaksa SPR menolak borang pencalonan Anwar pada hari penamaan calon,” tambahnya.
Adalah diramalkan pihak media media arus perdana juga akan dikerah untuk menyerang Anwar dengan pelbagai fakta yang kononnya akan ditimbulkan di mahkamah yang membuktikan Anwar bersalah. Serangan ini akan bermula menjelang hari penamaan calon dan jika Anwar dibenarkan bertanding, serangan akan memuncak sewaktu kempen pilihanraya.
Bagaimanapun pegawai perubatan yang membuat pemeriksaan itu pada awalnya tidak dimaklumkan oleh Saiful bahawa dia hadir untuk membuat pemeriksaan kerana di liwat.
Menurut beberapa pakar perubatan, tindakan Saiful tidak memaklumkan bahawa dia hadir untuk pemeriksaan kerana diliwat menyebabkan pemeriksaan yang dibuat oleh doktor pada dubur Saiful boleh menggangu sebarang bukti yang ada.
Saiful dikatakan hanya memberitahu pegawai perubatan tersebut setelah pemeriksaan sedang dijalankan. Para pakar perubatan bersependapat jika Saiful memberitahu dari awal kedatangannya untuk pemeriksaan kerana diliwat, sudah pasti tiada pemeriksaan dilakukan dan Saiful akan diarahkan supaya terus ke Hospital Kerajaan.
Tindakan Saiful ini menambah kesangsian terhadap kredibeliti dakwaan Saiful. Saiful juga dikatakan mendakwa kepada pihak polis bahawa dia telah diliwat lebih dari sekali didalam jangkamasa lebih sebulan. Yang menghairankan ialah mengapa Saiful menanti hingga 28 Jun sebelum membuat laporan polis. Saiful juga lebih mengutamakan untuk bertemu dan mengadu kepada Timbalan Perdana Menteri Dato’ Seri Najib Razak sebelum membuat pemeriksaan perubatan dan laporan polis.
Saifuddin Nasution berpendapat Anwar akan berdepan dengan dua kemungkinan apabila hadir di mahkamah esok. Pertama ialah Anwar akan didakwa dan dinafikan ikat jamin atau keduanya ialah Anwar akan didakwa tetapi dibenarkan ikat jamin.
Sementara itu Anwar telah mengumumkan akan bertanding di Kerusi Parlimen P44 Permatang Pauh yang dikosongkan oleh Wan Azizah Wan Ismail, bekas Ketua Pembangkang.
“Kita bersedia dengan segala kemungkinan untuk tidak menafikan hak Anwar bertanding di dalam Pilihanraya Kecil Permatang Pauh,” kata Saifuddin. Suruhanjaya Pilihanraya mengumumkan hari ini, 16 Ogos sebagai tarikh penamaan calon dan jika ada pertandingan, pilihanraya akan diadakan pada 26 Ogos 2008.
“Pihak BN akan gunakan pendakwaan ke atas Anwar sebagai alasan untuk tidak melayakkan Anwar bertanding,” ujar Saifuddin.
“BN akan berusaha memaksa SPR menolak borang pencalonan Anwar pada hari penamaan calon,” tambahnya.
Adalah diramalkan pihak media media arus perdana juga akan dikerah untuk menyerang Anwar dengan pelbagai fakta yang kononnya akan ditimbulkan di mahkamah yang membuktikan Anwar bersalah. Serangan ini akan bermula menjelang hari penamaan calon dan jika Anwar dibenarkan bertanding, serangan akan memuncak sewaktu kempen pilihanraya.
Tuesday, August 5, 2008
Pengumuman Rafidah
Tan Sri Rafidah Aziz telah mengumumkan akan melepaskan jawatan Ketua Pergerakan Wanita UMNO selewat-lewatnya Jun tahun depan. Sehubungan itu, Rafidah berharap tiada pertandingan untuk kedua-dua jawatan tertinggi pergerakan itu pada pemilihan Disember ini bagi membolehkan beliau menyerahkan tampuk kepimpinan kepada Naib Ketuanya, Datuk Seri Sharizat Abdul Jalil. “Pilihan ini akan mengelakkan perpecahan, memastikan terdapat perubahan kepimpinan dan parti tidak dibelenggu dengan soal calon dan mencalon pemimpin”.
* Aik nampaknya Kak Dah tiru macam Paklah. Takut nak bertanding ke takut Wanita UMNO berpecah? confuse.......
PETIKAN DARI OTAI
DAH AGAK "PAS TOLAK TAWARAN KERJASAMA UMNO" DAN "WAN AZIZAH UNDUR -BERI LALUAN ANWAR BERTANDING KERUSI PERMATANG PAUH."ITULAH DUA SENARIO TEKA TEKI POLITIK MELAYU ANTARA MENEGAKKAN "KETUANAN RAKYAT" DENGAN "KETUANAN MELAYU" YANG BERLAKU SEMALAM.PERTARUNGAN KALAH MATI INI AKAN MENENTUKAN SURVIVAL DAN RELEVENNYA KITA DALAM NEGARA YANG BERBILANG KAUM, AGAMA SERTA ADAT RESAM.OTAI TETAP YAKIN ORANG MELAYU NI AKAN BERDAMAI JUGA KERANA AGAMA DAN BANGSANYA SERTA TANAH PUSAKA INI. SEBABNYA MELAYU TIDAK ADA TEMPAT LAIN LAGI DALAM DUNIA NI NAK PERJUDIKAN NASIB. MELAYU TU LEMAH LEMBUT DAN DISIRAMI PULA DENGAN PANCARAN BERIMAN DENGAN ALLAH SWT, SEBAB TU DI MEKKAH KITA DIPUJI KERANA BERDISIPLIN SEMASA BERIBADAT.PADA MASA INI OTAI TETAP BERDOA SEMOGA PEMIMPIN KITA DIBERI TAUFIK DAN HIDAYAH UNTUK BERJIHAD DEMI AGAMA, BANGSA DAN TANAHAIR.SEMOGA BANGSA KITA DIPELIHARA ALLAH DARI SEMUA MALAPETAKA SEPERTI ORANG ISLAM DI PALESTIN, BOSNIA ATAUPUN IRAQ.OTAI - TEKA TEKI, TEKI TEKA SEBAB MUGA BALLAH.
Friday, August 1, 2008
TATACARA MENGHADAPI TEMUDUGA
Persaingan untuk mendapatkan tempat di pusat-pusat pengajian tinggi semakin hebat. Ini adalah kerana pelajar-pelajar berkelulusan SPM dan STPM semakin ramai setiap tahun.
Selain dari kelululusan akademik, untuk menjadi calon yang dipilih, pelajar juga akan dinilai dari beberapa sudut lain seperti kegiatan ko-kurikulum, penglibatan dalam pelbagai aktiviti maktab, persediaan menghadapi temuduga, disiplin dan kegiatan-kegiatan serta perkara-perkara lain yang dapat memberi kesan dan pengaruh terhadap pemilihan mereka.
Temuduga merupakan satu peluang yang sepatutnya dirancang dan diambil berat oleh setiap pelajar. Tujuan utama temuduga adalah untuk menentukan dan memilih calon yang paling sesuai. Temuduga ialah komunikasi dua hala. Ia bukan hanya satu tugas bagi pada penemuduga untuk menetukan kesesuaian calon, tetapi juga para calon harus berusaha agar mereka didapati sesuai dan seterusnya dipilih.
Temuduga boleh dikendalikan oleh seorang penemuduga ataupun oleh beberapa orang, yang dipanggil ‘panel’ temuduga. Biasanya terdapat 3 atau 5 orang dalam sesuatu panel temuduga., bergantung pada kehendak pihak yang menganjurkannya. Bagaimana ia dikendalikan, itu tidak penting. Apa yang harus diberi peringatan ialah cara anda berkelakuan, kerana itu yang akan menentukan peluang untuk anda berjaya di dalam temuduga tersebut. Anda perlu meyakinkan si penemuduga bahawa anda layak dipilih dan mempunyai segala ciri-ciri yang dikehendaki.
Berasaskan kepada laporan ahli-ahli panel temuduga yang telah menemuduga pelajar-pelajar MRSM, perkara-perkara berikut telah didapati:
Pelajar-pelajar lemah dalam membuat ‘arguement’.
Bersikap pasif semasa temuduga.
Tidak boleh bertutur dalam Bahsa Inggeris dengan baik.
Tidak boleh bertutur dalam Bahasa Melayu dengan baik.
Tidak tahu menahu mengenai kursus yang hendak diambil.
Belum/tidak tahu membuat pilihan kerjaya yang akan diambil.
Tidak tahu menahu mengenai kursus-kursus yang ditawarkan oleh universiti-universiti tempatan dan luar negeri.
Kurang pengetahuan am.
Berpakaian tidak kemas.
Adalah menjadi tanggungjawab anda agar kelemahan-kelemahan seperti di atas dapat diatasi. Selain dari berusaha bersendirian untuk mendapat keterangan/memperbaiki perkara-perkara berkenaan, anda juga boleh berhubung dengan Kaunselor, guru-guru dan mungkin ibu bapa dan kawan-kawan bagi mendapat pertolongan yang sewajarnya.
TAMBAHAN:
Kesalahan mengisi borang permohonan seperti tidak mengisi maklumat yang dikehendaki dengan lengkap , tulisan tangan yang sukar dibaca, borang yang kotor dan lain-lain, memberi gambaran sikap, watak dan perlakuan calon. Jadi, perlu ditekankan bahawa proses temuduga bermula dari masa mengisi borang permohonan.
PERSEDIAAN UNTUK TEMUDUGA:
Calon-calon mestilah bersedia dari segi mental dan fizikal sebelum menghadiri temuduga. Berikut adalah beberapa perkara yang elok dijadikan panduan:
1. Selidik dan dapatkan seberapa banyak mungkin maklumat-maklumat berhubung dengan kerjaya yang menjadi pilihan. Antara sumber-sumber yang boleh membantu anda dalam hal ini ialah:
Kaunselor.
Guru-guru kaunseling.
Guru-guru yang mempunyai pengetahuan berkaitan dengan kerjaya tertentu.
Buku-buku ‘Occupational Outlook Handbook’ dan ‘Dictionary of Occupational Tittles’ yang boleh diperolehi di bilik Kaunselor.
Prospektus dari pelbagai universiti tempatan dan luar negeri yang terdapat di Perpustakaan Maktab.
Pegawai-pegawai di Bahagian Bimbingan Kerjaya dan Perkhidmatan Pekerjaan, Kementerian Buruh dan Tenaga Rakyat.
Pegawai-pegawai yang bekerja di dalam bidang kerjaya yang dipohon.
Risalah-risalah dan bahan-bahan penerangan kerjaya yang boleh dipohon dari Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA, Jabatan Buruh dan sebagainya.
Ibu bapa, saudara-mara dan rakan-rakan.
2. Pastikan anda mempunyai kelulusan akademik serta kelulusan-kelulusan lain yang diperlukan sebagai syarat bagi mengikuti kursus/bidang yang dipohon. Janganlah semata-mata bergantung pada nasib dan ‘angan-angan’ sahaja.
3. Berhati-hati ketika mengisi borang permohonan (penempatan) yang pihak Maktab edarkan. Segala butir yang hendak diisikan perlulah difikir terlebih dahulu sama ada betul atau tidak, supaya borang anda nanti akan kelihatan bersih. Kesalahan mengisi borang permohonan/penempatan seperti tidak mengisi maklumat yang dikehendaki dengan lengkap, tulisan yang sukar dibaca, borang yang kotor dan lain-lain, memberi gambaran sikap, watak dan perlakuan anda. Perlu diingatkan bahawa proses temuduga bermula dari masa anda mengisi borang permohonan lagi.
4. Ambil tahu serba sedikit mengenai hal-hal di sekelililng anda (baca surat khabar, majalah dan sebagainya mengenai berita-berita penting dan pengetahuan am).
PADA HARI TEMUDUGA:
Pakailah pakaian yang sesuai, kemas lagi bersih. Pelajar-pelajar lelaki perlu memakai tali leher. Jangan pakai pakaian yang terlampau berwarna-warni dan menjolok mata, berselipar, serta menggunakan minyak wangi dan alat-alat solek yang berlebihan. Elakkan memakai baju batik dan T-shirt. Cuba bayangkan jika anda yang menemuduga, anda pasti akan memilih calon yang berpakaian kemas.
Pakailah kasut kulit. Elakkan kasut kain, kasut sukan atau selipar.
Rambut anda hendaklah pendek bagi lelaki dan kemas disikat atau bertudung bagi perempuan.
Pastikan anda ada membawa bersama-sama anda surat panggilan temuduga, kas pengenalan, surat beranak, sijil-sijil asal, dokumen-dokumen asal serta surat-surat akuan asal (jika ada) untuk disemak oleh panel temuduga. Atur mengikut susunan yang dikehendaki dan sebaik-baiknya difailkan supaya nampak lebih kemas dan teratur. (Jangan digulung-gulung sijil anda).
Tentukan di mana, bila dan pukul berapa temuduga itu diadakan. Cuba untuk sampai antara 10 - 15 minit lebih awal supaya anda punya cukup masa untuk berehat dan bertenang, tetapi jangan terlalu lama sehingga anda berasa cemas pula. Jangan sekali-kali datang lambat.
Apabila dipanggil masuk ke dalam bilik temuduga, anda hendaklah mengetuk pintu terlebih dahulu sebelum masuk. Jangan berasa gentar, masuk dengan hati yang tenang serta penuh yakin.
TINGKAHLAKU SEMASA TEMUDUGA:
Semasa hendak masuk ke bilik temuduga janganlah gentar. Buat seperti biasa saja. Biasakan memberi ucapan ‘selamat pagi/selamat petang’ mengikut pada keadaan waktu, atau ‘assalamualaikum’ sekiranya panel temuduga itu beragama Islam.
Jangan hulurkan tangan anda untuk berjabat tangan selagi penemuduga itu tidak membuat gerakan dahulu, jika kiranya ia hendak berbuat demikian.
Jangan terus duduk melainkan telah dijemput berbuat demikian. Apabila disuruh duduk, ucapkan terima kasih dan duduklah dengan sempurna serta tegakkan badan. Jangan menggelisah.
Jangan cuba hendak mengalih keadaan kerusi yang disediakan.
Serahkan dokumen-dokumen berkaitan apabila diminta. Jangan anda meletakkan barang-barang lain, tangan ataupun siku anda di atas meja penemuduga.
Jangan duduk bersilang kaki. Jangan goyang-goyangkan kaki ataupun menggerakkannya ke sana sini.
Jangan cuba hendak menjenguk atau membaca surat-surat dan lain-lain kertas yang terdapat di atas meja penemuduga.
Biarkan penemuduga memulakan perbualan.
Apabila bercakap pandanglah ke muka penemuduga itu.
Jangan menjawab soalan-soalan dengan tergopoh-gapah. Jawablah setiap soalan yang ditanya dengan terang dan jelas serta mudah didengar. Jawapan yang diberi itu hendaklah tepat dan jangan bercakap panjang lebar perkara yang tidak berkaitan. Jangan sekali-kali menggunakan bahasa kasar. Bercakaplah dengan penuh rasa yakin dan tenang.
Gunakan ganti nama seperti tuan/puan pada orang yang menemuduga dari semasa ke semasa, tetapi jangan selalu sangat menggunakannya pula. Apabila menyebut nama seseorang gunakan gelaran yang terdapat pada nama orang tersebut seperti Tuan/Tan Seri/Dato’/ Dato’ Seri/Tuan/Puan/Encik dan sebagainya.
Anda haruslah sentiasa bersopan santun biarpun ada ketikanya soalan yang dikemukakan mungkin mencabar anda. Perkara semacam ini selalunya disengajakan untuk melihat sejauhmana anda akan bertindak terhadap keadaan atau situasi yang menekan.
Tumpukan perhatian pada setiap soalan dan beri jawapan atau tindakbalas yang tepat dan sempurna.
Cuba kembangkan perbincangan pada tajuk/hal yang telah menarik perhatian penemuduga, tetapi bersedialah membatasi mana-mana yang dirasakan tidak menarik perhatian mereka.
Anda mestilah bersedia dan berwaspada pada setiap ketika. Hujahkan satu-satu ‘point’ itu dengan penuh semangat.
Cuba kembangkan jawapan "ya" atau "tidak" anda dengan sebab musabab yang munasabah.
Jika anda tidak tahu jawapan kepada sesuatu soalan, jangan cuba hendak berbohong ataupun mendiamkan diri sahaja kerana ini nanti akan melemahkan peluan anda. Sebaik-baiknya anda berterus terang yang anda tidak tahu jawapan bagi soalan berkenaan.
Jangan menguyah sesuatu semasa temuduga sedang berjalan.
Jangan sekali-kali cuba menyampuk semasa penemuduga sedang bercakap atau berbincang sesuatu di antara mereka.
Minta penjelasan sekiranya anda tidak begitu faham pada soalan-soalan tertentu.
Bersedia memberitahu penemuduga tentang keluarga, persekolahan, kegemaran dsb., selaiin dari pilihan kerjaya dan pengajian anda. Jangan bercakap berlebihan dan yang tidak sepatutnya. Jangan pula berbincang apa-apa masalah peribadi anda semasa temuduga.
Jangan menyeterui para penemuduga dengan sifat angkuh atau sifat tidak acuh yang anda tunjukkan.
Gunakan satu-satu bahasa tanpa campur-aduk dengan bahasa lain. Sebagai contoh jangan gunakan, "I fikir problem ini tidak dapat diselesaikan". Ataupun "You taulah, problem ini begitu complicated". Sekiranya disoal dalam Bahasa Melayu, jawablah dalam Bahassa Melayu dan sekiranya disoal dalam Bahasa Inggeris, anda perlulah pula menjawab dalam Bahasa Inggeris.
Cuba jawab semua soalan dengan tenang. Jangan cuba menengking penemuduga. Mungkin soalan itu mudah dan tidak berkaitan. Umpamanya jika ditanya berapa orang calon sedang menunggu di luar, itu tidak ada kaitan dengan pilihan kerjaya anda. Tujuan soalan sedemikian dikemukakan ialah untuk melihat sama ada anda ‘observant’ atau tidak.
Biarkan penemuduga itu menamatkan temuduga.
Di akhir temuduga, ucapkan terima kasih kepada panel temuduga kerana memberi peluang kepada anda menghadiri temuduga itu.
Tambahan: Jika diberi peluang untuk bertanya soalan, kemukakan soalan yang munasabah.
ooo Selamat Maju Jaya ooo
CONTOH SOALAN-SOALAN TEMUDUGA
Apakah yang anda ingini 5 tahun daripada sekarang?
Mengapakah anda memilih kerjaya yang sedang anda kejar sekarang?
Cerita sedikit tentang diri anda.
Apakah yang dapat memotivasikan anda?
Apakah kelayakan yang anda miliki yang boleh menolong dalam kerjaya pilihan anda?
Bagaimanakah anda menentukan/menilai kejayaan?
Apakah sumbangan yang anda dapat berikan kepada pihak kami?
Terangkan/huraikan perhubungan yang perlu terjalin antara penyelia dan orang-orang bawahannya.
Apakah kelemahan-kelemahan anda?
Adakah gred-gred yang anda capai semasa belajar menggambarkan kebolehan anda sebenar?
Mengapakah patut kami memilih anda?
Ceritakan satu pengalaman yang paling berguna kepada anda.
Nyatakan 2 atau 3 perkara yang anda anggap penting dalam pekerjaan anda.
Apakah matlamat dan tujuan jangka panjang dan jangka pendek anda? Bagaimana anda membuat persediaan untuk mencapainya?
Yang mana lebih penting kepada anda : duit atau jenis pekerjaan.
Apakah yang anda anggap sebagai kekuatan anda.
Nyatakan 2 atau 3 pengalaman pencapaian yang telah memberikan anda kepuasan. Mengapa?
Situasi bekerja yang bagaimanakah dapat memberikan keselesaan kepada anda?
Bagaimanakah anda apabila bekerja dalam keadaan yang tertekan? (work under pressure)
Apakah kesulitan yang pernah anda hadapi dan bagaimana anda dapat mengatasinya.
Apakah yang anda telah pelajari daripada kesilapan-kesilapan pada masa-masa lalu?
Apakah objektif kerjaya jangka panjang anda?
Bagaimanakah anda merancang untuk mencapai matlamat kerjaya anda?
Apakah kualiti yang perlu ada pada seseorang yang berjaya?
Apakah subjek yang anda paling minat dan paling tidak minat sekali? Mengapa?
Apakah perubahan-perubahan yang anda akan lakukan semasa berada di kolej atau universiti? Mengapa?
Apakah yang anda telah pelajari daripada penyertaan anda dalam aktiviti kokurikulum?
Adakah anda mempunyai keutamaan tempat/lokasi anda bekerja? Mengapa?
Apakah ganjaran terpenting yang anda jangkakan dalam kerjaya anda?
Bincangkan sedikit tentang isu semasa yang berkait dengan kerjaya pilihan anda.
Selain dari kelululusan akademik, untuk menjadi calon yang dipilih, pelajar juga akan dinilai dari beberapa sudut lain seperti kegiatan ko-kurikulum, penglibatan dalam pelbagai aktiviti maktab, persediaan menghadapi temuduga, disiplin dan kegiatan-kegiatan serta perkara-perkara lain yang dapat memberi kesan dan pengaruh terhadap pemilihan mereka.
Temuduga merupakan satu peluang yang sepatutnya dirancang dan diambil berat oleh setiap pelajar. Tujuan utama temuduga adalah untuk menentukan dan memilih calon yang paling sesuai. Temuduga ialah komunikasi dua hala. Ia bukan hanya satu tugas bagi pada penemuduga untuk menetukan kesesuaian calon, tetapi juga para calon harus berusaha agar mereka didapati sesuai dan seterusnya dipilih.
Temuduga boleh dikendalikan oleh seorang penemuduga ataupun oleh beberapa orang, yang dipanggil ‘panel’ temuduga. Biasanya terdapat 3 atau 5 orang dalam sesuatu panel temuduga., bergantung pada kehendak pihak yang menganjurkannya. Bagaimana ia dikendalikan, itu tidak penting. Apa yang harus diberi peringatan ialah cara anda berkelakuan, kerana itu yang akan menentukan peluang untuk anda berjaya di dalam temuduga tersebut. Anda perlu meyakinkan si penemuduga bahawa anda layak dipilih dan mempunyai segala ciri-ciri yang dikehendaki.
Berasaskan kepada laporan ahli-ahli panel temuduga yang telah menemuduga pelajar-pelajar MRSM, perkara-perkara berikut telah didapati:
Pelajar-pelajar lemah dalam membuat ‘arguement’.
Bersikap pasif semasa temuduga.
Tidak boleh bertutur dalam Bahsa Inggeris dengan baik.
Tidak boleh bertutur dalam Bahasa Melayu dengan baik.
Tidak tahu menahu mengenai kursus yang hendak diambil.
Belum/tidak tahu membuat pilihan kerjaya yang akan diambil.
Tidak tahu menahu mengenai kursus-kursus yang ditawarkan oleh universiti-universiti tempatan dan luar negeri.
Kurang pengetahuan am.
Berpakaian tidak kemas.
Adalah menjadi tanggungjawab anda agar kelemahan-kelemahan seperti di atas dapat diatasi. Selain dari berusaha bersendirian untuk mendapat keterangan/memperbaiki perkara-perkara berkenaan, anda juga boleh berhubung dengan Kaunselor, guru-guru dan mungkin ibu bapa dan kawan-kawan bagi mendapat pertolongan yang sewajarnya.
TAMBAHAN:
Kesalahan mengisi borang permohonan seperti tidak mengisi maklumat yang dikehendaki dengan lengkap , tulisan tangan yang sukar dibaca, borang yang kotor dan lain-lain, memberi gambaran sikap, watak dan perlakuan calon. Jadi, perlu ditekankan bahawa proses temuduga bermula dari masa mengisi borang permohonan.
PERSEDIAAN UNTUK TEMUDUGA:
Calon-calon mestilah bersedia dari segi mental dan fizikal sebelum menghadiri temuduga. Berikut adalah beberapa perkara yang elok dijadikan panduan:
1. Selidik dan dapatkan seberapa banyak mungkin maklumat-maklumat berhubung dengan kerjaya yang menjadi pilihan. Antara sumber-sumber yang boleh membantu anda dalam hal ini ialah:
Kaunselor.
Guru-guru kaunseling.
Guru-guru yang mempunyai pengetahuan berkaitan dengan kerjaya tertentu.
Buku-buku ‘Occupational Outlook Handbook’ dan ‘Dictionary of Occupational Tittles’ yang boleh diperolehi di bilik Kaunselor.
Prospektus dari pelbagai universiti tempatan dan luar negeri yang terdapat di Perpustakaan Maktab.
Pegawai-pegawai di Bahagian Bimbingan Kerjaya dan Perkhidmatan Pekerjaan, Kementerian Buruh dan Tenaga Rakyat.
Pegawai-pegawai yang bekerja di dalam bidang kerjaya yang dipohon.
Risalah-risalah dan bahan-bahan penerangan kerjaya yang boleh dipohon dari Bahagian Penganjuran Pelajaran MARA, Jabatan Buruh dan sebagainya.
Ibu bapa, saudara-mara dan rakan-rakan.
2. Pastikan anda mempunyai kelulusan akademik serta kelulusan-kelulusan lain yang diperlukan sebagai syarat bagi mengikuti kursus/bidang yang dipohon. Janganlah semata-mata bergantung pada nasib dan ‘angan-angan’ sahaja.
3. Berhati-hati ketika mengisi borang permohonan (penempatan) yang pihak Maktab edarkan. Segala butir yang hendak diisikan perlulah difikir terlebih dahulu sama ada betul atau tidak, supaya borang anda nanti akan kelihatan bersih. Kesalahan mengisi borang permohonan/penempatan seperti tidak mengisi maklumat yang dikehendaki dengan lengkap, tulisan yang sukar dibaca, borang yang kotor dan lain-lain, memberi gambaran sikap, watak dan perlakuan anda. Perlu diingatkan bahawa proses temuduga bermula dari masa anda mengisi borang permohonan lagi.
4. Ambil tahu serba sedikit mengenai hal-hal di sekelililng anda (baca surat khabar, majalah dan sebagainya mengenai berita-berita penting dan pengetahuan am).
PADA HARI TEMUDUGA:
Pakailah pakaian yang sesuai, kemas lagi bersih. Pelajar-pelajar lelaki perlu memakai tali leher. Jangan pakai pakaian yang terlampau berwarna-warni dan menjolok mata, berselipar, serta menggunakan minyak wangi dan alat-alat solek yang berlebihan. Elakkan memakai baju batik dan T-shirt. Cuba bayangkan jika anda yang menemuduga, anda pasti akan memilih calon yang berpakaian kemas.
Pakailah kasut kulit. Elakkan kasut kain, kasut sukan atau selipar.
Rambut anda hendaklah pendek bagi lelaki dan kemas disikat atau bertudung bagi perempuan.
Pastikan anda ada membawa bersama-sama anda surat panggilan temuduga, kas pengenalan, surat beranak, sijil-sijil asal, dokumen-dokumen asal serta surat-surat akuan asal (jika ada) untuk disemak oleh panel temuduga. Atur mengikut susunan yang dikehendaki dan sebaik-baiknya difailkan supaya nampak lebih kemas dan teratur. (Jangan digulung-gulung sijil anda).
Tentukan di mana, bila dan pukul berapa temuduga itu diadakan. Cuba untuk sampai antara 10 - 15 minit lebih awal supaya anda punya cukup masa untuk berehat dan bertenang, tetapi jangan terlalu lama sehingga anda berasa cemas pula. Jangan sekali-kali datang lambat.
Apabila dipanggil masuk ke dalam bilik temuduga, anda hendaklah mengetuk pintu terlebih dahulu sebelum masuk. Jangan berasa gentar, masuk dengan hati yang tenang serta penuh yakin.
TINGKAHLAKU SEMASA TEMUDUGA:
Semasa hendak masuk ke bilik temuduga janganlah gentar. Buat seperti biasa saja. Biasakan memberi ucapan ‘selamat pagi/selamat petang’ mengikut pada keadaan waktu, atau ‘assalamualaikum’ sekiranya panel temuduga itu beragama Islam.
Jangan hulurkan tangan anda untuk berjabat tangan selagi penemuduga itu tidak membuat gerakan dahulu, jika kiranya ia hendak berbuat demikian.
Jangan terus duduk melainkan telah dijemput berbuat demikian. Apabila disuruh duduk, ucapkan terima kasih dan duduklah dengan sempurna serta tegakkan badan. Jangan menggelisah.
Jangan cuba hendak mengalih keadaan kerusi yang disediakan.
Serahkan dokumen-dokumen berkaitan apabila diminta. Jangan anda meletakkan barang-barang lain, tangan ataupun siku anda di atas meja penemuduga.
Jangan duduk bersilang kaki. Jangan goyang-goyangkan kaki ataupun menggerakkannya ke sana sini.
Jangan cuba hendak menjenguk atau membaca surat-surat dan lain-lain kertas yang terdapat di atas meja penemuduga.
Biarkan penemuduga memulakan perbualan.
Apabila bercakap pandanglah ke muka penemuduga itu.
Jangan menjawab soalan-soalan dengan tergopoh-gapah. Jawablah setiap soalan yang ditanya dengan terang dan jelas serta mudah didengar. Jawapan yang diberi itu hendaklah tepat dan jangan bercakap panjang lebar perkara yang tidak berkaitan. Jangan sekali-kali menggunakan bahasa kasar. Bercakaplah dengan penuh rasa yakin dan tenang.
Gunakan ganti nama seperti tuan/puan pada orang yang menemuduga dari semasa ke semasa, tetapi jangan selalu sangat menggunakannya pula. Apabila menyebut nama seseorang gunakan gelaran yang terdapat pada nama orang tersebut seperti Tuan/Tan Seri/Dato’/ Dato’ Seri/Tuan/Puan/Encik dan sebagainya.
Anda haruslah sentiasa bersopan santun biarpun ada ketikanya soalan yang dikemukakan mungkin mencabar anda. Perkara semacam ini selalunya disengajakan untuk melihat sejauhmana anda akan bertindak terhadap keadaan atau situasi yang menekan.
Tumpukan perhatian pada setiap soalan dan beri jawapan atau tindakbalas yang tepat dan sempurna.
Cuba kembangkan perbincangan pada tajuk/hal yang telah menarik perhatian penemuduga, tetapi bersedialah membatasi mana-mana yang dirasakan tidak menarik perhatian mereka.
Anda mestilah bersedia dan berwaspada pada setiap ketika. Hujahkan satu-satu ‘point’ itu dengan penuh semangat.
Cuba kembangkan jawapan "ya" atau "tidak" anda dengan sebab musabab yang munasabah.
Jika anda tidak tahu jawapan kepada sesuatu soalan, jangan cuba hendak berbohong ataupun mendiamkan diri sahaja kerana ini nanti akan melemahkan peluan anda. Sebaik-baiknya anda berterus terang yang anda tidak tahu jawapan bagi soalan berkenaan.
Jangan menguyah sesuatu semasa temuduga sedang berjalan.
Jangan sekali-kali cuba menyampuk semasa penemuduga sedang bercakap atau berbincang sesuatu di antara mereka.
Minta penjelasan sekiranya anda tidak begitu faham pada soalan-soalan tertentu.
Bersedia memberitahu penemuduga tentang keluarga, persekolahan, kegemaran dsb., selaiin dari pilihan kerjaya dan pengajian anda. Jangan bercakap berlebihan dan yang tidak sepatutnya. Jangan pula berbincang apa-apa masalah peribadi anda semasa temuduga.
Jangan menyeterui para penemuduga dengan sifat angkuh atau sifat tidak acuh yang anda tunjukkan.
Gunakan satu-satu bahasa tanpa campur-aduk dengan bahasa lain. Sebagai contoh jangan gunakan, "I fikir problem ini tidak dapat diselesaikan". Ataupun "You taulah, problem ini begitu complicated". Sekiranya disoal dalam Bahasa Melayu, jawablah dalam Bahassa Melayu dan sekiranya disoal dalam Bahasa Inggeris, anda perlulah pula menjawab dalam Bahasa Inggeris.
Cuba jawab semua soalan dengan tenang. Jangan cuba menengking penemuduga. Mungkin soalan itu mudah dan tidak berkaitan. Umpamanya jika ditanya berapa orang calon sedang menunggu di luar, itu tidak ada kaitan dengan pilihan kerjaya anda. Tujuan soalan sedemikian dikemukakan ialah untuk melihat sama ada anda ‘observant’ atau tidak.
Biarkan penemuduga itu menamatkan temuduga.
Di akhir temuduga, ucapkan terima kasih kepada panel temuduga kerana memberi peluang kepada anda menghadiri temuduga itu.
Tambahan: Jika diberi peluang untuk bertanya soalan, kemukakan soalan yang munasabah.
ooo Selamat Maju Jaya ooo
CONTOH SOALAN-SOALAN TEMUDUGA
Apakah yang anda ingini 5 tahun daripada sekarang?
Mengapakah anda memilih kerjaya yang sedang anda kejar sekarang?
Cerita sedikit tentang diri anda.
Apakah yang dapat memotivasikan anda?
Apakah kelayakan yang anda miliki yang boleh menolong dalam kerjaya pilihan anda?
Bagaimanakah anda menentukan/menilai kejayaan?
Apakah sumbangan yang anda dapat berikan kepada pihak kami?
Terangkan/huraikan perhubungan yang perlu terjalin antara penyelia dan orang-orang bawahannya.
Apakah kelemahan-kelemahan anda?
Adakah gred-gred yang anda capai semasa belajar menggambarkan kebolehan anda sebenar?
Mengapakah patut kami memilih anda?
Ceritakan satu pengalaman yang paling berguna kepada anda.
Nyatakan 2 atau 3 perkara yang anda anggap penting dalam pekerjaan anda.
Apakah matlamat dan tujuan jangka panjang dan jangka pendek anda? Bagaimana anda membuat persediaan untuk mencapainya?
Yang mana lebih penting kepada anda : duit atau jenis pekerjaan.
Apakah yang anda anggap sebagai kekuatan anda.
Nyatakan 2 atau 3 pengalaman pencapaian yang telah memberikan anda kepuasan. Mengapa?
Situasi bekerja yang bagaimanakah dapat memberikan keselesaan kepada anda?
Bagaimanakah anda apabila bekerja dalam keadaan yang tertekan? (work under pressure)
Apakah kesulitan yang pernah anda hadapi dan bagaimana anda dapat mengatasinya.
Apakah yang anda telah pelajari daripada kesilapan-kesilapan pada masa-masa lalu?
Apakah objektif kerjaya jangka panjang anda?
Bagaimanakah anda merancang untuk mencapai matlamat kerjaya anda?
Apakah kualiti yang perlu ada pada seseorang yang berjaya?
Apakah subjek yang anda paling minat dan paling tidak minat sekali? Mengapa?
Apakah perubahan-perubahan yang anda akan lakukan semasa berada di kolej atau universiti? Mengapa?
Apakah yang anda telah pelajari daripada penyertaan anda dalam aktiviti kokurikulum?
Adakah anda mempunyai keutamaan tempat/lokasi anda bekerja? Mengapa?
Apakah ganjaran terpenting yang anda jangkakan dalam kerjaya anda?
Bincangkan sedikit tentang isu semasa yang berkait dengan kerjaya pilihan anda.
Subscribe to:
Posts (Atom)
Posts
